हाल ही में, आईवियर बनाने वाली कंपनी Lenskart के अंदरूनी ड्रेस कोड को लेकर सोशल मीडिया पर एक ज़ोरदार विवाद खड़ा हो गया। आरोप लगे कि जहाँ कंपनी कर्मचारियों को हिजाब पहनने की इजाज़त देती है, वहीं उसने टिप (बिंदी) या तिलक लगाने पर बैन लगा दिया था। जैसे ही इस घटना से लोगों में भारी गुस्सा भड़का, कंपनी के मैनेजमेंट को आखिरकार अपनी स्थिति साफ़ करने और अपनी ड्रेस कोड पॉलिसी में बदलाव करने के लिए मजबूर होना पड़ा।

सांस्कृतिक विविधता पर ज़ोर

विवाद को खत्म करने के लिए, Lenskart के CEO Peyush Bansal ने कहा कि इंटरनेट पर चल रही गाइडलाइन गलत थी और वह कंपनी की मौजूदा पॉलिसी को नहीं दिखाती थी। नई गाइडलाइंस के तहत, कंपनी अपने कर्मचारियों की धार्मिक और सांस्कृतिक आज़ादी का पूरा सम्मान करने का वादा करती है, साथ ही काम की जगह पर पेशेवर माहौल भी बनाए रखती है। अब से, कर्मचारियों को स्टोर के अंदर टिप, तिलक, सिंदूर, मंगलसूत्र और पगड़ी—साथ ही हिजाब—पहनने की इजाज़त है।

नया ड्रेस कोड और पाबंदियाँ

कंपनी ने ऐलान किया है कि कर्मचारियों के लिए तय की गई टी-शर्ट, गहरे नीले रंग की जींस और बंद जूते पहनना ज़रूरी रहेगा। हालाँकि, फटे या पुराने कपड़े, बड़े लोगो वाली टी-शर्ट, या कोई भी ऐसा पहनावा जिस पर आपत्तिजनक संदेश लिखे हों, काम की जगह पर पूरी तरह से मना हैं। जानकारों का मानना ​​है कि ये तुरंत उठाए गए कदम मुख्य रूप से धार्मिक विविधता और काम की जगह पर पेशेवर माहौल बनाए रखने के बीच संतुलन बनाने के लिए उठाए गए थे।

एक नज़र में

टिप और तिलक लगाने को लेकर विवाद शुरू होने के कुछ ही समय बाद Lenskart ने एक नया ड्रेस कोड जारी किया।

कर्मचारियों को काम की जगह पर अपनी धार्मिक और सांस्कृतिक पहचान दिखाने की पूरी आज़ादी दी गई है।

CEO Peyush Bansal ने सोशल मीडिया पर आकर उस गलत गाइडलाइन के बारे में सफ़ाई दी जो वायरल हो गई थी।

तय की गई यूनिफ़ॉर्म के अलावा, अब मंगलसूत्र, पगड़ी या हिजाब पहनने पर कोई पाबंदी नहीं है।